1、 董事長致詞
親愛的員工：
歡迎您加入橫電電纜有限公司！
您的到來，給公司增加了新鮮的血液，增強了公司的活力。我們的宗旨是團結勤奮、紀律嚴明、做強做大、共創未來。因此，把我們公司的有關行為規范和規章制度匯編成冊，謹以希望全體員工熟讀，共同來塑造一個全新的、積極向上的“橫電公司”，做一個真正的“橫電人”！
同時，我們希望每位“橫電人”都把橫電的工作當作自己的事業，我們相信每一位“橫電人”的坦率和真誠，用你們的聰慧、才智做好日常的每一件事，并在工作中發現問題，向公司提出合理化建議，我們愿意虛心接受你們的每一點，珍惜你們的每一點。
來吧！用我們的頭腦和行動來創造“橫電”品牌，用我們的雙手創造我們共同的未來。

2、 我們的理念
2.1企業宗旨——團結勤奮、紀律嚴明、做強做大、共創未來。
2.2企業目標——環境和諧、誠信育人、品牌創優、基業百年。
2.3經營方針——以人為本、自主創新、強化管理、爭創名牌。

3.質量方針——質量第一、產品優質、誠信服務、顧客滿意。

4、 員工守則
4.1 熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義。
4.2 熱愛集體、勤儉節約、愛護公物、積極參加管理。
4.3 熱愛本職工作、恪守職業道德、忠于職守。
4.4 努力學習、作風嚴謹、提高自身綜合素質。
4.5 遵紀守法、尊老愛幼、和睦家庭、團結鄰里。
4.6 文明禮貌、整潔衛生、講究社會公德。
4.7 匡扶正氣、抵制歪風、倡導精神文明。

5、橫電精神
思想品行  光明磊落；組織紀律  令行禁止；
工作態度  嚴謹求實；業務技術  精益求精；
同事相處  友愛尊重；為人處世  誠實廉潔；
團結進取  艱苦奮斗；改革創新  追求卓越。

6、橫電企業文化體系
企業靠什么吸引人才，留住人才？處決于他是否有一個優秀的企業文化�，F代企業的競爭歸根到底是企業文化的競爭。

7.1 理念層
理念層是指橫電文化最核心的部分，在橫電文化體系中處于核心地位，是企業在經營、管理過程中，在領導層形成，并在企業推廣的精神成果和文化觀念，它描述橫電全體或多數員工共同一致、彼此共鳴的內心態度、意志狀況和思想境界。
7.2 橫電價值觀
“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。
7.3 橫電責任
以誠信為基，勇于承擔企業的公民責任；對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規劃，安家樂業；對股東負責，資產增值，穩定回報；對社會負責，回饋社會，建設國家。
7.4 橫電愿景
打造中國一流的電纜企業。

7.5公司的中期目標

到2016年進入省行業前列。

7.6公司的價值觀

誠信、互惠、高效、卓越。